中国招标投标协会（以下简称中招协）组织开展的首届全国招标采购专业技能大赛决赛近日圆满收官。中国移动、中国宝武荣获央企组团体赛特等奖，浙江代表队、天津代表队荣获地方组团体赛一等奖。本届大赛，赛题设计突出专业性、应用性、综合性、开放性，决赛还独立设置了数智创意赛模块。大赛首次引入“AI评委”参与主观题的评分演示，开创了“专家主评+AI辅助”人机协同评审新机制。中招协微信公众号将从赛事组织、赛题特色、“AI评委”首秀、数智融合创意等方面分系列介绍大赛的创新及亮点，以飨读者。

赛题特色：以专业性为底色，凸显应用性、综合性、开放性

——首届全国招标采购专业技能大赛创新纪实（二）

赛题，是衡量参赛选手专业技能水平的标尺，也代表了主办方的专业水准。首届全国招标采购专业技能大赛半决赛、决赛筹备期间，中国招标投标协会召集了数十位招标采购行业理论、实务资深专家，历时两月有余，潜心打磨出一批经典试题。赛题设计以专业性为底色，凸显应用性、综合性、开放性，构建了立体化的能力考评体系。

本着“以赛促学、以赛促能”的原则，本届大赛在知识范围考察方面，着重强调对招标采购专业技术、经济、法律政策的综合应用能力。

央企组、地方组通用赛题范围以招标采购法律政策制度和相关专业知识范围为基础，包括各类招标、非招标的采购方式和采购组织形式，《民法典》合同编相关规定，工程投资建设、工程合同管理与工程造价规范、电子采购方式以及招标采购数智化应用发展等专业知识。考虑到央企组、地方组参赛选手在业务场景方面存在差异，除通用赛题范围外，央企组还增加了对企业采购与供应链管理专业知识的考察，地方组增加了对政府采购法律制度及专业知识的考察。

赛题设计突出理论与实践的结合、制度与应用的结合、传统与数智的结合、客观唯一与主观开放的结合。

大赛半决赛、决赛试题类型分为单项选择题、多项选择题、简答分析题（适用于央企组半决赛）、案例分析题（适用于央企组、地方组决赛）。决赛独立设置了数智创意赛模块。赛题强化复合性，客观题打破传统的“挖空题”方式，主观题也不仅仅是“挑错题”，凸显应用性、综合性、开放性，全面检验参赛选手的实战能力、合规素养与创新思维。

第一，赛题深度契合招标采购法律政策及国家标准《电子采购交易规范 非招标方式》等核心要求，紧密结合实际应用场景，覆盖招标方案策划、需求分析、招标文件编制、开标评标定标、争议解决、合同管理等全流程。除简答分析题、案例分析题外，部分工程量清单、供应商报价策略等客观题也专门设计了情景案例，考察重心从知识记忆转向能力应用。

第二，赛题既包括招标文件编制、依法必招项目范围的判定、采购方式及采购组织形式的适用、电子采购、供应商资格条件设定、评审标准设定等基础实操知识，也涵盖串通投标识别、异议投诉处理、履约争议等高频风险场景，同时涉及机电产品国际招标、工程总承包招标、市场类型及采购战略规划、采购成本控制、工程合同管理、供应链管理等内容，综合性强，要求参赛选手不仅掌握程序的合规性，更需具备项目管理的系统性思维。

第三，围绕招标采购制度改革趋势及行业热点难点问题，部分案例分析题抛出了“无标准答案”的开放式设问，鼓励参赛选手结合专业知识和自身经验展开深度探讨。典型问题包括：供应链采购模式与项目制采购模式追求的价值内涵有何区别？如何制定实施项目招标与合同管控策略，以管控风险并引导良性市场竞争？如何运用博弈论改变竞争格局、打破寡头垄断，扶持本国企业创新发展？等等。数智创意赛试题设计更具开放性和挑战性，要求针对招投标市场分割保护等顽瘴痼疾或企业招标采购与供应链数智化转型面临的障碍问题，以制度创新融合人工智能技术，设计解决方案。这些问题和思考强化了大赛的引领意义，推动了招标采购理论创新与实践创新。

地方组、央企组决赛所有模块结束后，主办方特邀部分专家评委就参赛队在政策理解精准度、问题思考深度、采购策略和采购方案的最优选择、措施建议的全面性和针对性等方面的表现及阐述进行点评。相关专家评委介绍了赛题设计初衷及考察重点，指出了参赛选手的答题亮点及缺憾，还提出“除确保流程合规外，还应考虑如何让招标采购更好地服务于国家战略”“加强管理学、经济学等知识的学习”等建议，令参赛选手和观众受益匪浅。